297L 平衡计分法绩效评价指标从下列（） 维度考核绩效水平

A.客户角度

B.内部运作流程角度

C.供应商角度

D.财务角度

A.财务指标

B.客户指标

C.内部业务流程指标

D.学习与成长绩效指标

A.各指标必须能够准确量化

B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度

C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡

D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位

A.财务维度指标

B.内部业务流程维度指标

C.学习与成长维度指标

D.顾客维度指标

A.财务

B.客户

C.内部业务流程

D.学习与成长

A.客户

B.财务

C.内部业务流程

D.学习和成长

E.研发生产

A.财务角度

B.客户角度

C.竞争角度

D.内部流程角度

E.学习与成长角度

A.财务指标

B.工作质量指标

C.客户指标

D.内部业务流程指标

E.学习与成长绩效指标

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.学习与成长维度

A.财务维度

B.内部业务流程维度

C.顾客维度

D.学习与成长维度