目标管理的核心思想包括（)。

A.制定目标

B.实施目标

C.评价目标

D.改进目标

A.制定目标

B.实施目标

C.评价目标

D.其它

A.绩效管理

B.品牌管理

C.目标管理

D.质量管理

A.目标建立

B.目标分解

C.目标控制

D.目标评定与考核

E.目标实现

A.一个组织中的上级管理人员和下级管理人员共同制定一个目标

B.目标应该与个人工作成果相联系

C.通过确立目标，规定他们的主要职责范围，并以这些目标为标准评价单位和成员

D.强调从经验出发，而不是从一般原理出发进行研究

A.目标分解及计划制定

B.目标实施风险分析

C.目标预控措施制定

D.目标跟踪

E.对比及调控

A.分解目标

B.制定衡量指标

C.新旧战略分开实施

D.目标协调

A.制定目标

B.制定方案

C.管理过程

D.实现目标

E.对成果进行检查和评价

F.形成模式

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

A.成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进

B.目标由上下级共同制定，下级在制定中有充分的自主权

C.让员工自己当老板，自己管理自己

D.强调下级目标与对上级目标的服从