在有效的管理者中，（)活动所占其工作比例最大。

A.A.传统的管理活动

B.B.沟通活动

C.C.人力资源管理活动

D.D.社交联络活动

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A、传统管理

B、人力资源管理

C、沟通

D、社交和施展政治技巧

A.公平均衡原则

B.合理有效原则

C.透明沟通原则

D.绩效考评原则

E.公平竞争原则

A.以工作为中心

B.传统的经验管理

C.人与工作相互适应

D.人力资源管理提升到企业战略的高度

A.提高绩效管理效率

B.推进战略性人力资源管理实施

C.规范人力资源管理业务流程

D.为企业及管理者和员工提供增值服务

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

A.核心

B.基础

C.重点

D.关键