A.人力资源规划
B.工作分析
C.招募与选拔
D.绩效管理
第4题
A.正确
B.错误
此题为判断题(对,错)。
第6题
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求
第7题
A.使人力资源达到需要的不平衡的一系列工作和过程
B.根据建设项目管理的发展、目标和内外部条件、环境进行预测
C.对人力资源需求和供给进行预测
D.制定相应的政策、计划和控制措施
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