事业单位工作人员实行的工资制度是（)。

A.岗位工资

B.绩效工资

C.平均工资

D.津贴补贴

A.按计划分配

B.绩效工资制度

C.岗位工资制度

D.按劳分配

A.等级工资制

B.岗位工资制

C.浮动工资制

D.结构工资制岗位(职务)技能工资制

将劳动技能或职务执行能力作为决定基本工资的主要因素。突出个人能力，既与职务挂钩、又与个人能力挂钩，兼容了岗位之间的劳动差别和岗位内部的个人能力差异.这种工资制度是（)。

A.宽带型工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.绩效工资制度

A.津贴制度

B.工资等级制度

C.工资形式

D.奖励工资制度

A.工资等级制度

B.工资保障制度

C.工资调整制度

D.工资支付制度

A.1956年

B.1985年

C.1993年

D.2006年

按照工人在生产中的不同岗位，以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级，确定工人工资的工资制度是（)。

A. 奖励工资制

B. 职务工资制

C. 年功工资制

D. 岗位工资制

A.绩效工资制度

B.休假制度

C.按时晋升制度

D.继续教育制度

（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制