A.薪酬水平
B.薪酬结构
C.薪酬形式
D.薪酬调整
第1题
A.薪酬控制
B.薪酬调整
C.薪酬结构
D.薪酬水平
第2题
A.企业薪酬政策
C.薪酬水平
D.薪酬形式
第3题
A.薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数
B.薪酬水平是一个绝对的概念
C.地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
第4题
A.薪酬结构
B.薪酬形式
D.薪酬定位
第5题
B.薪酬体系
D.薪酬依据
第6题
A.控制雇佣量
B.调整薪酬水平政策
C.控制工作时数
D.调整薪酬结构
第7题
A.企业的竞争力
B.地区、行业薪酬水平的差异
C.企业制定的薪酬原则与策略
D.政府的宏观调控政策
E.国家法律法规
第8题
A.薪酬等级
C.薪酬构成
第9题
A、薪酬水平
B、薪酬结构
C、薪酬政策
D、薪酬战略
第10题
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系
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