通过开展演讲比赛和征文比赛等方式，让全体员工明确企业愿景目标和企业精神的属于价值观工程中的（)。

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业道德

D.企业理念

A.起点

B.根本

C.核心内容

D.目标

A.核心价值观

B.核心目标

C.员工愿景

D.部门愿景

E.团队愿景

A、使命;价值观;愿景;战略目标;战术目标;预算;行动计划

B、愿景;使命;价值观;预算;战术目标;战略目标;行动计划

C、战略目标;战术目标;愿景;使命;价值观;预算;行动计划

D、愿景;使命;价值观;战略目标;战术目标;预算;行动计划

A.企业目标和愿景

B.核心价值观

C.经营理念

D.行为规范

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业文化

D.企业管理方式

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业目标

D.企业道德

A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景

B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合

C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现

D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用