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[判断题]

冲突的行为外显阶段也是大多数处理冲突的方式开始出现的时候。()

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第1题

冲突的外显对抗形式出现在冲突基本过程的:()

A.潜在对立阶段

B.认知和个人介入阶段

C.行为阶段

D.结果阶段

E.每个阶段都有

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第2题

发现冲突是分析冲突的前提,分析冲突是处理冲突的基础。()
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第3题

冲突律是戏剧剧本结构法则的经典表述,也是电影剧本的基本结构方式。()
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第4题

团体咨询通常要经历四个阶段:在开始阶段,普遍特点是焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加。()
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第5题

冲突的几个阶段排序正确的是()。
冲突的几个阶段排序正确的是()。

A.潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突

B.潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突

C.潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突

D.潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突

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第6题

管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正确效应,是冲突管理的一种方式()
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第7题

在处理团体冲突时,应尽量树立起利用团体力量处理冲突的观念。()
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第8题

一般来讲,建设性的冲突比较容易处理,破坏性的冲突则较难解决。()
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第9题

冲突是一种动态的相互作用过程,只有单方面的态度或行为,不构成冲突()
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第10题

团体冲突是任何一个团体都无法避免的,一旦出现团体冲突,工作者应立即制止。()
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