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[判断题]

企业应该把更多的资源投入到对基层员工的培训。()

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第1题

对企业员工进行极其严格的商业秘密的教育和培训属于透支资源。()
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第2题

企业应该把大量精力用于弥补员工的短处,而不是对员工优势的开发和挖掘。()
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第3题

企业在选择受训员工的时候应该对他们的品德、流失风险、参加培训动机等进行评估。()
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第4题

培训只是针对基层的管理人员和员工的,高层管理人员不需要培训。()
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第5题

农产品上行将得到更多的政策关注和资源投入。()
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第6题

在职培训的培训对象包括全体员工,也可以细分为:新员工、骨干员工、基层管理者、中层管理者、高层管理者等。()
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第7题

公司基层员工在岗安全培训时间不少于20学时/年。()
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第8题

一个以制造业起家的企业如果想获得更多的价值增值,应该继续加大其产品组装与制造方面的投入。()
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第9题

企业对安全的不重视,对员工的安全培训不到位,往往会导致员工的安全意识缺乏,造成很多安全隐患。()
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第10题

培训内容与员工绩效模型和绩效差距密切相关,与企业发展战略和实际环境及资源支持密切相关。()
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