以下各选项中不属于培训内在风险的是（)。

A.培养竞争对手

B.技术保密难度增大

C.员工思想观念陈旧

D.培训收益具有时滞性

A.企业战略风险

B.成本风险

C.质量风险

D.服务风险

A.培训

B.教育

C.人力资源开发

D.人力资源管理

A.知识更新风险

B.成本风险

C.质量风险

D.服务风险

培训是一项投资行为，因而有风险（如人员流失、培养竞争对手、培训没有取得预期效果、受训人员选拔不当、专业技术保密难度增大等)，可以通过（)降低这些风险。

A.培训风险管理制度

B.培训激励制度

C.培训考核评估制度

D.培训奖惩制度

A.管理评估，技术评估，操作流程评估

B.确定范围和安全方针，风险评估，风险控制（文件编写），体系运行，认证

C.产品方案需求分析，解决方案提供，实施解决方案

D.基础培训，RA培训，文件编写培训，内部审核培训

A.连续2次培训考试成绩不合格

B.某次培训缺席

C.某次培训考试成绩不合格

D.连续2次不参加培训

A.培训奖惩制度

B.培训时间保障制度

C.培训人员保障制度

D.培训经费单列制度