录用决策方法中，（)是指有些测试是淘汰性的，有些是可以互为补偿的，应聘者通过淘汰性的测试后，才能参加其他测试。

A.诊断式

B.多重淘汰式

C.补偿式

D.结合式

A.补偿式

B.多重式淘汰

C.结合式

D.领导决定式

A.个性和兴趣测试

B.工作样本测试

C.能力测试

D.角色扮演

A.能力测试

B.体能测试

C.评价中心测试

D.工作样本测试

A.智力测试

B.知识测试

C.个性测试

D.兴趣测试

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

A.地面设备间接测试地下储集层液性

B.地面设备和井下工具直接测试地下储集层液性

C.井下工具间接测试地下储集层液性

D.地面设备直接测试地下储集层液性

A.测试过程

B.测试方法

C.测试工具

D.测试内容

E.测试结果判定准则