我国公务员降职的条件主要有（）

A.能上能下原则

B.从轻处罚原则

C.逐级降职原则

D.自由裁量原则

E.以事定罚原则

A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

A、辞退

B、撤职

C、降级

D、降职

A.降职和降级的目的不同

B.降职就是一种行政处分行为

C.降职和降级的目的都是在于惩戒

D.降职和降级的原因不同

A.调离

B.降职

C.平调

D.交流

A.不能胜任职位职责要求的

B.法律法规和党内法规规定的其他情形

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.年度考核被确定为不称职等次的

A.原任职务

B.暂不明确职务

C.最低职务

D.新任职务

A、正确

B、错误

A.警告

B.记大过

C.降级

D.降职

E.开除

A.受到降职处理或者撤职处分

B.年度考核被确定为不称职等次

C.符合法律法规和党内法规规定的其他情形者

D.不能胜任职职责要求