公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以()。

A、辞退

B、撤职

C、降级

D、降职

A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

A.因公致残，被确认丧失I作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

E.年度考核中，连续两年被确定为不称职的

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

A.原任职务

B.暂不明确职务

C.最低职务

D.新任职务

A.逐级降职

B.本人不称职

C.职薪同时降

D.不能胜任现职工作

E.降职不降薪

A、正确

B、错误

A.因违法犯罪受到刑事处罚的

B.达到任职年龄界限或者退休年龄界限的

C.在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的

D.因工作需要或者其他原因，应当免去现职的