A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源分析
第3题
A.组织的发展战略
B.组织的竞争优势
C.组织战略目标与任务
D.组织的目标
第5题
A.世界上根本不存在适用于一切情况的管理的“最好方式”
B.管理的方式方法须根据组织外部环境和内部条件变化而变化
C.重视对组织环境的研究
D.管理过程不可捉摸
第6题
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第7题
A.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的期能力,使得员工能够胜任当前和将来的工作
B.确保个人目标与组织目标相结台,并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
C.确保组织之间与组织内部的健康关系,帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
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