假定组织安排你来组建内部审计部门。你最有可能聘用以下哪类人员: ()。

A.每位掌握了处理所有业务所需技能的审计师

B.没有经验的人员，并按组织希望的方式培训他们

C.拥有会计学学位的人员，由于多数审计工作与会计学有关

D.从整体上拥有开展审计活动的职责所需的知识和技能的审计师

A.拥有能够处理所有审计分工所需技能的内部审计师

B.没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们

C.拥有学位的会计人员，因为多数审计工作和会计有关

D.共同具备完成所有内部审计分工所需知识和技能的内部审计师

A.与组织加班政策有关的遵循性审计

B.与人事部门的聘用与解聘政策有关的经营审计

C.与营销部门有关的绩效审计

D.与薪酬程序有关的财务控制审计

B.内部审计部门负责人应由组织中有足够权威和能力的人士来担任，以加强独立性和确保广阔的审计覆盖面、审计报告被充分关注，以及审计建议的适当采纳

C.内部审计由会计部门人员兼任

D.内部审计隶属于财务经理

A.内部审计机构的设置层次

B.内部审计的职责.

C.内部审计机构人员数量的多少

D.内部审计工作开展的效果

A.审计委员会通过制定年度内部审计工作计划，加强对内部审计工作的监督

B.审计委员会对内部审计部门的复核，可加强内部审计人员的独立性并强化内部审计部门在公司结构中的地位

C.审计委员会对内部审计部门组织及工作范围的复核，可降低外部审计的费用

D.审计委员会由于时间与人力有限，一个有效的内部审计部门可以帮助审计委员会解除其监管责任

A.内部审计人员的专业胜任能力

B.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注

C.内部审计人员与注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

D.内部审计人员的独立性

A.与内部审计职业和实务相关的原则

B.与内部审计质量有关的原则

C.描述内部审计工作程序的规则

D.描述内部审计人员预期行为规范的行为规则