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管理循环PDCA四个环节中D指()。

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

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更多“管理循环PDCA四个环节中D指()。”相关的问题

第1题

在培训体系内的PDCA循环中,C是指()。

A.培训规划/计划

B.培训评估

C.培训的组织与实施

D.培训工作的改进

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第2题

在PDCA循环中,人力资源专业人员和直线管理者共同收集需求、分析需求、拟订计划、沟通并根据企业策略变化确定调整计划是()的内容。

A.培训规划/计划

B.培训的组织与实施

C.培训评估

D.培训工作的改进

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第3题

培训发展循环的最后环节是()。

A.培训制度

B.培训程序

C.培训需求分析

D.培训评估

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第4题

培训与开发的内容包括()。

A.需求确认

B.确定培训计划

C.培训教学设计

D.培训评估及反馈

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第5题

培训开展循环的最后环节是培训评估。()
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第6题

绩效考核结果要与()等管理环节相衔接。

A.制定绩效改进计划

B.组织培训

C.薪酬福利

D.职务调整

E.员工职业生涯发展

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第7题

有效控制培训质量的管理方法是()

A.建立以“PDCA”循环为核心的培训质量管理工作程序

B.监视工程项目的每个环节

C.有效落实培训责任

D.实行全过程的控制

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第8题

培训工作组织的内容包括()。

A.培训规划

B.培训师

C.培训准备

D.现场组织

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第9题

在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()

A.收集培训相关资料

B.比较目标与现状之间的差距

C.分析实现目标的培训计划,设计培训计划检验工具

D.对培训计划进行检讨,发现偏差

E.公布培训计划,跟进培训计划落实

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第10题

PDCA循环是指质量管理中计划、组织、检查、处理四个阶段组成的工作循环。()
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