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[单选题]

职业锚理论是()提出的。

A.沙因

B.弗鲁姆

C.霍兰德

D.帕森斯

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第1题

哪位科学家在1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。()

A.霍兰德

B.爱因斯坦

C.弗鲁姆

D.弗兰克·帕森

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第2题

职业发展理论的先驱是()

A.萨帕

B.帕森斯

C.霍兰德

D.金斯伯格

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第3题

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。

A、职业性向理论

B、职业锚理论

C、择业动机理论

D、人-职匹配理论

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第4题

()是美国波士顿大学教授从事职业指导实践和理论研究的第一人,被称为职业指导之父。

A.约翰·霍兰德

B.弗兰克·帕森斯

C.埃德加·沙因

D.舒伯

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第5题

职业生涯选择理论的代表人物有()。

A.帕森斯

B.霍兰德

C.格林豪斯

D.金斯伯格

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第6题

职业选择理论主要用于解决职业选择问题。职业选择有以下著名理论 ()

A.帕森斯的人职匹配理论

B.舒伯的生涯发展理论

C.罗伊的人格发展理论

D.霍兰德的职业兴趣理论

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第7题

特质因素理论是职业生涯管理理论当中最为悠久的一个理论,该理论由美国波士顿大学教授()于1909年提出,他也被称为“职业指导之父”。

A.霍兰德

B.麦克利兰

C.帕森斯

D.威廉斯

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第8题

“兴趣是最好的老师”是哪位科学家所言?()

A.霍兰德

B.弗鲁姆

C.爱因斯坦

D.达尔文

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第9题

提出“强化理论”的学者是()。
提出“强化理论”的学者是()。

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.斯金纳

D.凯利

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第10题

人际关系理论是由()提出的。

A.法约尔

B.泰勒

C.梅奥

D.弗鲁姆

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