绩效评估的方法包括（)

A.主观法

B.交替排序法

C.网络法

D.广告法

A.民主评议法

B.关键事件法

C.书面鉴定法

D.评级量表法

A.新绩效优秀行为

B.一般绩效行为

C.中间层次绩效行为

D.高绩效行为

A.访谈法

B.观察法

C.评估法

D.询问法

E.自我报告法

A.比较法

B.特性取向绩效评估法

C.行为取向绩效评估法

D.结果取向绩效评估法

A.个案研究法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.多元分析法

A.图尺度量表法

B.行为锚定量表法

C.混合标准量表法

D.行为对照表法

E.等级择一法

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.目标管理法

D.平行对比评估法

A.标杆管理法

B.平衡记分卡

C.360度绩效评估法

D.4E评估法

A.因素考核法

B.行为锚定等级评价法

C.排序法

D.配对比较法

E.关键事件法