更多“新人签订代理合同的第1-12个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖,推荐新人奖最高计提比例是()”相关的问题
第1题
新人签订代理合同的第()个月,每月按该新人当月FYC的一定比例,向其直接推荐人计发推荐新人奖
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第2题
推荐新人奖是新人签订代理合同的12个月内,每月按该新人当月FYC的(),向其直接推荐人计发推荐新人奖
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第3题
对于签约结算日之后签约的业务员,以下描述正确的是()
A.当月产生FYC,当月计算直接佣金
B.当月产生FYC,新人津贴当月开始计算
C.当月产生FYC,纳入次月的主管有效人力计算
D.当月产生FYC,新人津贴次月开始计算
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第4题
业务主任以上职级营销员直接推荐新人的,被推荐新人签约后()个月的FYC的40%可计入推荐人个人FYC考核
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第5题
新人推介会会每月需要举办()
A.1场
B.2场
C.3场
D.按照营业部当月新人具体安排
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第6题
业务员小A直接增员6人,6位新人当月FYC均为3000元;小A增员奖是多少()
A.3240
B.5184
C.5472
D.以上都不正确
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第7题
签约当月(以系统产生编号为准)FYC﹤(),则签约()月视为新人津贴的首月
A.600元 当月
B.800元 当月
C.1000元 次月
D.1500元 次月
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第8题
新人签约第1-3月,新人津贴是城区新锐版,问FYC在多少之间可获2300的新人津贴()
A.5600(含)以上
B.4800(含)-7200以上
C.2400(含)-4800
D.700(含)-1400
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第9题
新人津贴将新人签约第1-12月每三个月划分为一个阶段,确定固定的四个阶段,如果新人某阶段的月均FYC达到(),则下阶段提升津贴版本
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第10题
享受基础版的新人在签约第4-6月,月FYC达5000元,可以获得新人津贴()元
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第11题
某新人7月入司当月转正,8月出单基础业绩1100元且全勤,该新人8月基本法岗位津贴应为()
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