业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐新人签约后（）个月的FYC的40%可计入推荐人个人FYC考核

A.500

B.600

C.800

D.1000

A．1-6

B．4-6

C．43842

D．7-12

A.第4-15月，80%

B.第4-15月,50%

C.第7-15月，80%

D.第4-12月，50%

A.当月产生FYC，当月计算直接佣金

B.当月产生FYC，新人津贴当月开始计算

C.当月产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算

D.当月产生FYC，新人津贴次月开始计算

A.六个月个人月均FYC≥5400元或个人连续每月FYC≥3600元

B.六个月个人月均FYC≥5400元或个人连续每月FYC≥2700元

C.六个月个人月均FYC≥5000元或个人连续每月FYC≥1800元

A.5600（含）以上

B.4800（含）-7200以上

C.2400（含）-4800

D.700（含）-1400

A.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.个人最近 1 个月综合持续率达到 90％

D.拟组建团队有效人力 5人

A.首年佣金

B.续期佣金

C.新人津贴

D.推荐新人奖

A.所辖累计FYC≥18000元

B.所辖团队13个月继续率≥85%

C.个人累计FYC≥5000元

D.直增在职实动人力≥3人

A.推荐人的直接主管

B.推荐人的上级主管

C.推荐人的间接主管

D.推荐人

A.连续3个月FYC为零或3个月不能晋升业务主任

B.连续六个月不能晋升业务主任

C.连续3个月FYC达不到1Q

D.连续9个月不能晋升业务主任