提高工作满意度的方法包括（)。

A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度

B.工作满意度高的员工更能长久地留在组织中

C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为

D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为

A.组织忠诚度

B.工作满意度

C.工作投入度

D.组织满意度

A.优化型

B.卫生型

C.促进型

D.心理型

A.让员工了解工作分析的目的

B.让员工参与工作分析活动

C.对员工要适当承诺，消除有关顾虑

D.工作分析活动结束后，无需给员工一定的信息反馈

A.工作满意度提升

B.角色内绩效提高

C.主动性行为

D.越轨行为

A.激励型方法

B.机械型方法

C.生物型方法

D.知觉运动型方法

A.改善工作环境

B.建立良好的上下级关系

C.提供更加公平的待遇

D.提供超出员工能力的挑战性工作

A.工作待遇

B.工资收入

C.成就感

D.工作质量

A.流动

B.散漫

C.缺勤

D.违纪