以下描述中不属于员工培训目标的是（)。

A.开发

B.培训

C.招聘

D.培训与开发

A.公共部门人力资源培训与开发

B.公共部门人力资源管理

C.公共部门人才测评

D.公共部门人力资源使用

A.质量意识

B.专业技能

C.继续教育

D.质量管理制度

A.提高员工的劳动技能，促进组织目标的实现

B.促进员工观念更新和素质提高

C.帮助员工适应新技术的要求

D.充分发挥组织内激励机制的作用

A.组织内部调剂，进行组织内部人事调动

B.招募新职员

C.改进组织的管理体系

D.激励和培训来提高员工的业务技能，以及改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率

A.员工的业绩考核记录

B.员工的技能测验成绩

C.个人填写的培训意愿申报

D.员工个人的职业生涯规划

E.组织的人力资源规划

A.员工培训

B.培训需求分析

C.人员素质测评

D.工作分析

A.完成职务工作必须的知识和技能

B.改进职务工作所需要的知识和技能

C.职务工作所需要的能力和员工实际能力的差距

D.工作内容和形式的变化