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[主观题]

下面关于企业文化的说法不正确的有哪些()?

A、最先提出企业文化的国家是日本

B、企业文化它是企业管理的重要因素

C、它是企业职工在一定的工作环境中,并在劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现

D、职业道德是企业文化的重要组成部分

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更多“下面关于企业文化的说法不正确的有哪些()?”相关的问题

第1题

20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()

A.《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》

B.《企业文化——企业管理的最高境界》

C.《企业文化的起源和发展简介》

D.《企业文化发展趋势》

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第2题

松下电器公司获得成功的一个重要因素是“精神价值观”在起作用,这种“精神价值观”属于()

A.企业文化的物质层

B.企业文化的制度层

C.企业文化的精神层

D.企业文化的行为层

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第3题

企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构性的变化。它是企业文化运动的()。
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构性的变化。它是企业文化运动的()。

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第4题

20世纪80年代有四部著作被理论界称之为企业文化浪潮的“四重奏”,包括下列哪些著作()

A.《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

B.《日本管理艺术》

C.《企业文化——企业生活中的礼仪》

D.《组织文化与领导》

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第5题

以下关于企业文化的认识中,你认为正确的是()。
以下关于企业文化的认识中,你认为正确的是()。

A.每个企业都以不同的方式表现出了各具特色的企业文化

B.企业文化不止关乎企业外在形象,还应把它归结为企业管理要素

C.所谓建设企业文化,其基本任务就是广泛开展文艺、体育活动

D.企业文化在一定程度就是企业的参观、旅游等福利政策

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第6题

企业文化优劣的评价标准内容包括有()。

A.企业文化的教化力

B.企业文化的维系力

C.企业文化的引导力

D.企业文化的激励力

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第7题

欧美企业文化可以归结为灵性主义,日本、华人企业文化可以归结为理性主义。()
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第8题

下面说明企业文化可为企业带来竞争优势的有()

A.甲公司企业文化为企业所特有

B.乙公司企业文化难以被竞争对手模仿

C.丙公司企业文化有助于内部的团结协作

D.丁公司企业文化使其在业务流程尚未明确的前提下安全操作业务

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第9题

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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