A、首先要协商解决
B、经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁
C、仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼
D、以上选项是解决争议的程序
第3题
A.协商解决不了的集体合同争议,可以通过调解方式加以解决
B.调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下,通过调解,使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致
C.企业主管部门和下一级工会出面,对企业内部的集体合同争议进行调解,有利于合同纠纷的解决
D.由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则
第4题
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成,主任由劳动行政部门代表担任
B.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
C.因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
D.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
第5题
A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决
B.调解解决
C.由仲裁机构仲裁裁决
D.由人民法院作出判决或裁决
第7题
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅳ
第10题
A.在合同履行过程中,绝大多数纠纷都可以通过协商方式解决
B.与调解相比,协商面临的纠纷要大一些
C.如果当事人之间有仲裁协议,争议发生后又无法通过协商或调解解决,则应及时将争议提交仲裁机构仲裁,以维护双方的合法权益
D.合同纠纷当事人如果未约定仲裁协议,则只能以诉讼作为解决争议的最终方式
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