A.测评指标应当具有针对性
B.评价指标应控制在10个以内
C.以品德测评指标为侧重点
D.应从岗位分析中提取评价指标
E.对每一测评指标制定量化标准
第1题
A.明确本次测评者应聘职位及职位特征,构建测评指标,并编制无领导小组讨论综合评分表
B.根据职位特征,编制讨论题目
C.选择合适的环境并布置
D.考官培训
第2题
A.在整个讨论过程中,各考评者只在一旁观察,不能参与讨论或给予任何形式的指导
B.对每位被测评者分配一个考评者对其进行评价
C.考评者对被测评者的评价一定要客观、公正,以事实为依据
D.工作人员对备考评者的评分表进行统计,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出每位被测评者的最终成绩
第7题
A.客观公正的原则
B.全面性原则
C.考官资格原则
D.重视结果的原则
第10题
A.战略一致性的要求
B.指标内涵清晰明确的要求
C.指标独立性的要求
D.指标具有针对性的要求
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!