重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
学历考试首页 > 全部分类 > 自考专业课
搜题
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

无领导小组讨论实施的准备阶段,具体工作有()。

A.明确本次测评者应聘职位及职位特征,构建测评指标,并编制无领导小组讨论综合评分表

B.根据职位特征,编制讨论题目

C.选择合适的环境并布置

D.考官培训

查看答案
更多“无领导小组讨论实施的准备阶段,具体工作有()。”相关的问题

第1题

无领导小组讨论应用的初衷、基础和第一环节是()。

A.测评者的评价

B.测评的组织实施

C.测评题目的命制

D.测评要素的设计

点击查看答案

第2题

人员素质测评常常是为了一定工作职位挑选合格的人员,每个具体的工作职位对人员有一定的要求,要求任职者应具备与所从事的具体工作职位的客观要求相匹配的素质。这需要采用()获得信息。

A.工作分析

B.专家调查

C.胜任力分析

D.指标测评

点击查看答案

第3题

评价中心技术是采用情景模拟方式,综合运用小组讨论测评、文件筐测验、角色扮演、管理游戏、演讲测评等人才测评方法,对受测者的能力和职位胜任特征等进行人才测评的活动。()
点击查看答案

第4题

无领导小组讨论实施阶段的具体工作有()。

A.宣布题目与注意事项

B.表述阶段

C.自由讨论阶段

D.汇报阶段

点击查看答案

第5题

关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的是()

A.测评指标应当具有针对性

B.评价指标应控制在10个以内

C.以品德测评指标为侧重点

D.应从岗位分析中提取评价指标

E.对每一测评指标制定量化标准

点击查看答案

第6题

无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中常用的一种测评手段,其不需要指定讨论主持者。()
点击查看答案

第7题

将若干被测者组建成“管理团队”,应用情景测验的方法进行素质与能力测评的测评技术是指()。

A.管理游戏

B.案例分析讨论

C.角色扮演

D.无领导小组讨论

点击查看答案

第8题

在无领导小组讨论的测评方法中,需要确定清晰的测评要素和观察点对被评价者进行评价。()
点击查看答案

第9题

无领导小组讨论的参与者如果本身存在上下级关系,测评效果更好。()
点击查看答案

第10题

无领导小组讨论的方法明显优于其他测评方法的一个方面,就在于它提供应该者一个平等的相互作用的机会。()
点击查看答案
下载上学吧APP
客服
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案