向导性培训的培训对象是（)。

A.全体员工

B.高层员工

C.中层员工

D.新进员工

A.全体员工

B.管理人员

C.基层员工

D.优秀员工

A.入职匹配

B.确定员工培训方向

C.了解员工潜在能力

D.了解员工心理素质

A.培训着眼于近期目标，即提高员工当前绩效，从而开发员工的技术、技巧

B.开发着眼于培养提高管理人员的有关素质

C.培训和开发都是自愿的

D.开发的培训对象是全体员工

A.入职培训

B.岗前培训

C.脱产培训

D.在职培训

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

A.分析员工培训需求，评估员工培训结果

B.分析员工培训需求，实行员工培训计划

C.确定员工培训目标，制定员工培训计划

D.实行员工培训计划，评估员工培训结果

A.企业中的老员工

B.新录用的员工

C.管理人员

D.专业人员

A.基础性

B.适应性

C.特殊性

D.个性化

A.班组级

B.车间/部门级

C.员工级

D.岗位级

E.工厂级