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我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()

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更多“我国公务员分类制度与英美国家不同,实行的是职位分类为主,品位分类为辅的分类制度,并且把公务员的职务分为领导职务和非领导职务。()”相关的问题

第1题

我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合,这主要体现在()。

A.调转升迁的相对灵活性

B.职位、品位因素结合确定级别

C.调转升迁的固定性

D.正常的晋级增资制

E.根据职位确定级别

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第2题

德国、英国和法国的公务员分类制度类似,都实行的是品位分类制。()
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第3题

下列不属于中外国家公务员制度的共性的是()。

A.实行公务员分类机制

B.建立了职位分类机制

C.实行了职务常任制度

D.建立了竞争激励机制

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第4题

()产生于美国,距今已有90多年的历史。
()产生于美国,距今已有90多年的历史。

A.品位分类法

B.职位分类制度

C.公务员制度

D.功绩制

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第5题

()起源于企业的工作分析,首先被应用于工商行政管理领域,尔后被政府部门所采用,成为现代人事管理的基础之一。
()起源于企业的工作分析,首先被应用于工商行政管理领域,尔后被政府部门所采用,成为现代人事管理的基础之一。

A.品位分类制度

B.工作分析制度

C.公务员制度

D.职位分类制度

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第6题

公务发一定标准对业务类公务员进行划分,有哪两类分法()。

A.品位分类

B.地区分类

C.职位分类

D.性别分类

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第7题

()作为公务员制度的基础。
()作为公务员制度的基础。

A.职位分类

B.《公务员法》

C.公务员

D.职位管理

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第8题

我国根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列,其实行的制度是()。

A.职务与职级并行

B.领导与非领导并行

C.岗位与职能并行

D.工资与绩效并行

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第9题

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。()
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第10题

公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。()
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