员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（)。

A.人力资源取得成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源离职成本

D.人力资源保障成本

A.人力资源取得成本

B.人力资源保障成本

C.期间费用

D.产品的制造成本

A.取得成本

B.开发成本

C.使用成本

D.离职成本

A.人力资源取得成本

B.人力资源离职成本

C.产品的制造成本

D.期间费用

A.人力资源开发成本

B.人力资源的离职成本

C.人力资源保障成本

D.人力资源使用成本

A.个人离开企业时所发生的费用

B.因员工离职导致的设备闲置费用

C.新进员工的适应及训练费用

D.职位空缺进行招募的广告费用

A.产品的制造成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.期间费用

A.人力资源保障成本

B.人力资源使用成本

C.人力资源开发成本

D.人力资源离职成木

A.借助求职者的自我选择行为降低员工甄选成本

B.削弱员工的离职动机

C.节约对员工的工作过程进行监督的成本

D.降低企业的总薪酬成本