A.成本的压力
B.员工的压力
C.环境的压力
D.管理能力的压力
第1题
A.对组织压力源的评估
B.生活压力源评估
C.员工紧张程度评估
D.员工压力减缓因素的评估
第2题
A.压力是一种客观现象
B.压力是一种主观反应
C.压力不会造成生理、心理和行为上的不良影响
D.压力来源于让人快乐的事件或环境
E.压力来源于使人感到紧张的事件或环境
第3题
A.来自专业发展的压力
B.来自社会环境的压力
C.来自自我承受的压力
D.来自组识内部的压力
E.来自病人的压力
第4题
A.社会舆论的压力
B.法律、法规的压力
C.组织内部的压力
D.个人内心道德的压力
第5题
A.压力源、生活事件、应激反应
B.社会事件、压力反应和应激反应
C.压力源、压力反应和压力管理
D.社会事件、压力反应和压力管理
第6题
A.生理性压力源
B.环境性压力源
C.毒理性压力源
D.心理性压力源
第7题
A.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人
B.压力会阻碍员工的创造力
C.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理,同时处理压力所造成的反应
D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响
第8题
A.市场压力
B.社会压力
C.技术压力
D.经济压力
第9题
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
第10题
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