下列选项中，关于压力管理的说法正确的是（)。

A.压力管理是针对压力源造成的问题本身去处理，同时处理压力所造成的反应

B.压力会阻碍员工的创造力

C.压力管理的主体是企业的人力资源主管部门而非员工个人

D.压力对人们心理和生理健康状况只有消极的影响

A.对组织压力源的评估

B.生活压力源评估

C.员工紧张程度评估

D.员工压力减缓因素的评估

A.正式的规章制度会减少伦理行为的产生

B.在仅根据手段来评估绩效的地方，伦理标准会降低

C.管理这的行为是个人的事情，对企业的管理伦理没有影响

D.压力越大，越可能降低伦理标准

A.需要关井

B.连续记录压力恢复数据

C.关井初期压力资料录取间隔较长

D.关井后期压力资料录取间隔较长

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

A.准确测量压力降落期间的压力值及对应的开井时间

B.准确测量压力恢复期间的压力值及对应的开井时间

C.准确测量压力开井前的井底静压

D.准确测量关井前的井底流动压力

A.并非所有的压力都是不良的

B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至小

C.由于个人压力来自个人因素，建构组织文化是没用的

D.外部不确定性增大，变革中的压力成本有上升的趋势

A.压力测试是风险管理的主要手段之一

B.压力测试同时反映了损失的程度和损失发生的可能性

C.压力测试在一定程度上弥补了风险模型的不足

D.压力测试是针对可能发生的极端事件所导致的潜在损失的衡量

E.压力测试主要采用敏感性分析法

A.压力源、生活事件、应激反应

B.社会事件、压力反应和应激反应

C.压力源、压力反应和压力管理

D.社会事件、压力反应和压力管理