A.正式的规章制度会减少伦理行为的产生
B.在仅根据手段来评估绩效的地方,伦理标准会降低
C.管理这的行为是个人的事情,对企业的管理伦理没有影响
D.压力越大,越可能降低伦理标准
第1题
A.合乎伦理的管理具有他律的特征
B.具有外在控制中心的人,伦理判断和伦理行为可能更加一致
C.合乎伦理的管理超越了法律的要求
D.合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段
第4题
A.程序性
B.主体性
C.职业性
D.群体性
第6题
A.多元忠诚困境
B.评估执行困境
C.执行偏差困境
D.双重身份困境
E.结果解释困境
第7题
A.结果解释困境
B.执行偏差困境
C.评估执行困境
D.双重身份困境
E.多元忠诚困境
第8题
A.伦理决策是临床决策不可或缺的组成部分
B.技术决策必然同时又是伦理决策
C.伦理决策必然同时又是技术决策
D.医师临床决策需要建立在道德思考的基础上
E.医炯临床决策受社会文化及宗教信仰、法律规范、行为情境等的影响
第10题
A.伦理困境中评价的标准是单一的
B.在工程中需要处理自主与责任的伦理关系
C.电车悖论是伦理困境的典型案例
D.伦理困境指的是价值标准的多元化及人类生活的多样性导致的道德判断和抉择的两难困境
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!