我国教师聘任的主要形式有（)。

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.辞聘

A.招聘

B.续聘

C.解聘

D.辞聘

A.招聘

B.解聘

C.特聘

D.辞聘

（)是聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。通常是聘任期间双方合作愉快，聘任单位对在聘教师的工作满意，教师自己的工作状况和报酬满意，双方自愿续签聘任合同。

A.聘请

B.续聘

C.招聘

D.招用

A.辞聘

B.解聘

C.弃聘

D.不聘

A．拟定发展规划、年度工作计划

B．聘任、续聘、解聘教师和其他工作人员

C．制定学校安全应急防范预案，对学校突发事件进行决策和处置

D．坚持国家利益和公共利益，接受社会监督

A.涨工资

B.解聘

C.续聘

D.调整岗位

A.教师资格制度

B.教师工资制度

C.教师待遇制度

D.教师聘任制度

E.教师住房制度

我国教师现在的任用制度实行（)制度。

A、教师聘任

B、教师资格

C、专门资格

D、职业聘任

A.地市一级教育局聘任

B.县级教育局聘任

C.省级教育局聘任

D.教育部