在业绩考核方法中,最能调动团队所有成员参与的方法是（)。

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

A.AA标准

B.BB标准

C.CC标准

D.DD标准

A.制定组织的整体目标和战略

B.定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈

C.在部门和团队之间分解主要的目标

D.团队的所有成员参与设定自己的具体目标

A.经常询问团队成员学习的进展

B.要求团队成员定期实施审查

C.在与团队成员沟通时，态度平易近人

D.对团队成员提出的任何困难，都予以解决

A.A.技能考核

B.B.绩效考核

C.C.业绩考核

D.D.工作考核

A.业绩对话议程表和业绩广告牌

B.问题追踪广告牌和业绩对话规则

C.逻辑清晰的团队领导者和团队成员

D.总经理参加

A.目标激励

B.参与激励

C.榜样激励

D.情感激励