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如何将信息技术应用于绩效管理的过程控制阶段?

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第1题

绩效管理是一个完整的、封闭的环,其中绩效面谈与绩效改进的实施是属于()。
绩效管理是一个完整的、封闭的环,其中绩效面谈与绩效改进的实施是属于()。

A、过程控制阶段

B、反馈控制阶段

C、前馈控制阶段

D、循环控制阶段

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第2题

在绩效管理的闭环体系中,持续的绩效沟通属于()阶段。
在绩效管理的闭环体系中,持续的绩效沟通属于()阶段。

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都不正确

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第3题

绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()。
绩效管理中的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是指()。

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第4题

三个阶段的整合,形成了一个完整的绩效管理的循环。这三个阶段是()。
三个阶段的整合,形成了一个完整的绩效管理的循环。这三个阶段是()。

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都正确

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第5题

在绩效管理过程循环的四个阶段中,贯穿整个绩效管理周期的阶段是()。
在绩效管理过程循环的四个阶段中,贯穿整个绩效管理周期的阶段是()。

A、绩效计划

B、绩效实施

C、绩效评价

D、绩效反馈

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第6题

绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段。
绩效考核、绩效面谈与绩效改进的实施属于()阶段。

A.前馈控制

B.过程控制

C.反馈控制

D.以上选项都不正确

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第7题

结合实例说明如何将理论联系实际原则应用于物理教学中。

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第8题

在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。
在绩效管理的闭环体系中,属于前馈控制阶段的是()。

A.绩效计划

B.绩效评价

C.绩效评价

D.绩效反馈

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第9题

基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,这四个阶段是()。
基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段,这四个阶段是()。

A、绩效目标计划阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

B、绩效检查阶段、绩效指导阶段、绩效控制阶段、绩效反馈阶段

C、绩效目标计划阶段、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效激励阶段

D、绩效指导阶段、绩效检查阶段、绩效控制阶段、绩效激励阶段

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第10题

绩效管理总流程的设计包括五个阶段:()、()、()、()和()。
绩效管理总流程的设计包括五个阶段:()、()、()、()和()。

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