第1题
A.管理知识与技能
B.专业知识的提升
C.如何处理人际关系等实务技巧
D.领导技能
E.知识和意识
第2题
A.谁来开发
B.为什么开发
C.怎样开发
D.为谁开发
第3题
A.制定和实施人力资源开发的法规,创造法律环境
B.改革和完善人力资源开发的制度和体制,创造环境
C.提供人力资源开发投资,创造投资环境
D.加强人力资源开发的组织领导,创造领导环境
第4题
A.知识基础
B.态度
C.工作关系
D.技能
第5题
第6题
A.评价中心
B.管理方格图训练
C.领导匹配培训
D.关键事件法
第7题
A.职务轮换开发
B.敏感性训练
C.晋升开发
D.评价中心技术
第8题
A.领导
B.资金
C.人
D.组织
第9题
第10题
A、业务人员的参与
B、开发方法的成熟
C、软件配置的先进
D、领导的重视支持
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