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[主观题]

项目经理负责一个项目,包含他在内总计6个人的一个项目团队,同时该项目还有来自公司的另外5位干系人。在项目执行中,其中两位干系人离开了公司,请问这种情况下沟通渠道是如何变化的()。

项目经理负责一个项目,包含他在内总计6个人的一个项目团队,同时该项目还有来自公司的另外5位干系人。在项目执行中,其中两位干系人离开了公司,请问这种情况下沟通渠道是如何变化的()。

A.增加了19条

B.增加了9条

C.减少了9条

D.减少了19条

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更多“项目经理负责一个项目,包含他在内总计6个人的一个项目团队,同时该项目还有来自公司的另外5位干系人。在项目执行中,其中两位干系人离开了公司,请问这种情况下沟通渠道是如何变化的()。”相关的问题

第1题

一个项目的主要项目干系人包括项目经理和项目团队。()
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第2题

在关键干系人批准项目计划后,项目经理开始执行.但是项目团队和干系人不了解他们的角色与职责,不能按进度执行项目()?

A.将项目计划分发给项目团队和干系人

B.将项目进度表分发给项目团队和干系人

C.召开—次由项目团队和干系人参加的项目启动大会

D.召开—次正式的项目状态会议,确定项目状态

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第3题

一名项目经理正在考虑接手一个特定的项目,这个项目将会和全球虚拟团队一起处理项目。他只有过领导本地团队的经验。当和项目发起人讨论这个机会,他应该做什么()?

A.既然他管理过很多的项目和团队,新项目涉及全球虚拟团队并不会有什么不一样。他应该告诉项目发起人他有相关的经验。

B.他应该避免任何有关参与团队类型的对话,这样项目发起人就不知道他在这个领域缺乏经验。

C.项目经理应该对项目发起人指出,他没有管理全球虚拟团队的经验,但是讨论为什么他还是这个项目很好的合适人选。

D.项目经理应该对项目发起人指出,他没有管理全球虚拟团队的经验,因此必须拒绝这个任命。

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第4题

公司授权项目经理负责一个新仪器开发项目,由于该项目要采用一项新技术,项目经理安排有经验的技术团队成员与有关专家一对一访谈,以便识别项目产品的特征和功能。这是在:()?

A.识别风险

B.收集需求

C.根本原因分析

D.敏感性分析

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第5题

公司正在研究是否启动一个项目。应该由以下哪些人来决定对该项目的要求()?

A.项目发起人

B.项目干系人

C.客户

D.项目经理

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第6题

由于干系人的进度制约条件,项目发起人要求项目经理放弃项目启动大会.下列哪—个项目管理过程忽视了()?

A.规划沟通

B.识别干系人

C.管理干系人期望

D.管理项目团队

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第7题

在你所在的城市,你管理一个水务局的项目,这是一个大型的复杂项目,所以你把它分解为更小的、可管理的项目,并任命了各自的项目经理向你汇报,其中两个项目外包给供应商。该项目必须达到相应的具体技术指标以满足该局水务管理的有关规范。另外还有两个项目经理正在进行与该项目不相关的项目,但要符合和你的项目同样的水务规范和流程。从市管理部门得知,这样的规范不会影响到你未来的项目。下面哪种说法是错误的?()

A.该水务局愿意以协调的方式用大型项目来管理这些项目

B.所有外包项目需要阶段把关

C.由于这些项目的共性,它们属于一个专业领域

D.你的项目采用了子项目

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第8题

为了编写一个好的集成项目计划,项目经理应该通晓项目知识域的相关知识,与项目团队人员一起协作完成项目计划()
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第9题

项目经理的工作就象一个指挥家,他的主要职责是促进项目团队的“表演”,而不是只顾自己的“表演”。()
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第10题

甲、乙、丙、丁申请一个房地产开发项目。根据规定,该项目的项目经理只能有一名,且在上述四位申请者中产生:包括项目经理在内,项目组成员不能超过两位。另外,各位申请者在申请答辩时做出以下陈述:⑴甲:如果我成为项目经理,将邀请乙或丁作为项目组成员;⑵乙:如果我成为项目经理,将邀请丁或丙作为项目组成员;⑶丙:只有丁或甲成为项目组成员,我才能成为项目组经理;⑷丁:只有甲成为项目组成员,我才能成为项目经理。假定

A.丙,乙

B.丁,丙

C.乙,丁

D.甲,丙

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