本行的每名员工都负有与其岗位职责相应的合规职责，每名员工都是其所在岗位（职位)合规守法的践行者和直接责任人，有责任遵守本行的员工行为守则和各项规章制度，有义务报告在工作中所发现的违规现象和其他员工的异常行为。（)

A.Ⅰ

B.Ⅰ、Ⅱ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅱ、Ⅳ

A.制定并执行风险为本的合规管理计划

B.审核评价商业银行各项政策、程序和操作指南的合规性

C.组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南

D.审批贷款利率

A．一

B．二

C．三

D．四

A.合规是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

B.合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的部门、团队或岗位。

C.合规管理应具备相对的独立性，必要时可不予考虑合规风险与信用风险、市场风险和其他风险的关联性。

D.合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。

A.一线员工严格按照行内制度规定操作

B.合规人员对经营活动进行合规评估

C.商业银行经营管理活动与员工行为合乎规则，做到“知行合一”，即执行层面的合规

D.分行按照总行的考核指标要求开展经营

A：诚信与正直

B：公平

C：公开

D：平等自愿