第1题
A.工作分析
B.人力资源规划
C.人力资源招聘
D.人员素质测评
第2题
第3题
A.招聘标准
B.招聘规模
C.招聘渠道
D.招聘方法
第4题
第5题
第6题
A.招聘
B.培训
C.开发
D.外包
第7题
A.员工招聘是整个人力资源开发与管理科学化的基础
B.其通过科学的方法甄选具有一定技巧、能力和相关特质的人
C.员工招聘工作处于人力资源管理价值链的前端
D.高学历、高技能是选聘人才的黄金法则
E.员工招聘是根据组织人力资源规划和工作分析的要求进行的
第8题
第9题
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