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工作人员因私事出国出境,假期间的工资待遇,按()执行。

A.事假工资待遇

B.病假工资待遇

C.探亲假工资待遇

D.无工资待遇

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更多“工作人员因私事出国出境,假期间的工资待遇,按()执行。”相关的问题

第1题

社会工作服务机构员工的工资待遇问题并不重要。()
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第2题

企业应该主要将工资待遇展现给应聘者。()
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第3题

求职信正文内容不包括()

A.工资待遇要求

B.求职缘由

C.自荐人的基本条件

D.被聘后的打算

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第4题

下列选项中,不属于内职业生涯的组合因素是()。

A.内心感受

B.工作内容

C.工资待遇

D.健康状况

E.工作环境

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第5题

幼儿园应该通过改善教师的生存条件,适当提高工资待遇来激发教师的职业道德情感。()
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第6题

中国企业工伤保险待遇的主要内容有:工资待遇;()待遇,残疾待遇和死亡待遇等。
中国企业工伤保险待遇的主要内容有:工资待遇;()待遇,残疾待遇和死亡待遇等。

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第7题

根据“国十条”,教育部门要制定幼儿园教职工的人事(劳动)、工资待遇、社会保障和技术职称(职务)评聘政策。()
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第8题

在搜集就业信息时,应注重搜集具体用人单位的信息。下列不属于具体用人单位()。

A.经营业绩

B.发展方向

C.工资待遇

D.父母意愿

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第9题

集体合同中的劳动报酬主要包括()。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

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