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[多选题]

关于标杆管理的特点的说法,正确的是()。

A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终

B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想

C.标杆通常是最佳实践或者最优标准

D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程

E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准

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更多“关于标杆管理的特点的说法,正确的是()。”相关的问题

第1题

下列关于标杆管理的说法中,正确的有()。

A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。

B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践,以提高绩效的过程。

C.标杆管理的目的在于提高组织绩效,追求卓越。

D.标杆管理于20世纪50年代初期被引入公共管理领域,成为推动政府绩效改进的重要工具之一。

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第2题

标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动,它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致,而非单纯的作为一种绩效考核方法,体现了标杆超越考核法的()特点。
标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动,它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致,而非单纯的作为一种绩效考核方法,体现了标杆超越考核法的()特点。

A.战略导向性

B.以市场为基础

C.以绩效改进为最终归宿

D.内部激励性

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第3题

在标杆超越考核法中,按照绩效标杆的来源可以将标杆划分为( )。
在标杆超越考核法中,按照绩效标杆的来源可以将标杆划分为()。

A、国际标杆和国内标杆

B、行业标杆和企业标杆

C、内部标杆和外部标杆

D、业绩标杆和流程标杆

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第4题

根据标杆超越考核法应用的层次和范围,可以将其分为()。
根据标杆超越考核法应用的层次和范围,可以将其分为()。

A、企业内部标杆超越、行业内部标杆超越、全球流程标杆超越

B、个体标杆超越、团队标杆超越、企业标杆超越

C、个体标杆超越、部门标杆超越、企业标杆超越

D、企业标杆超越、社会标杆超越、全球标杆超越

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第5题

标杆管理的特点有()。

A.标杆管理是一个动态的循环的过程

B.标杆管理更具体,明确,可行

C.标杆管理注重实践

D.标杆管理具有广泛的适用性

E.标杆管理更注重科学

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第6题

绩效改进程序包括()
A.业务流程再造

B.标杆管理

C.全面质量管理

D.组织结构重组

E.可比较标杆

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第7题

以下哪一项属于标杆管理的不足()?

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候,不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

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第8题

超越标杆法的过程顺序正确的是()。①内部沟通与交流②数据收集③采取行动并及时反馈④选择标杆⑤发现瓶颈⑥比较分析确定绩效标准
超越标杆法的过程顺序正确的是()。①内部沟通与交流②数据收集③采取行动并及时反馈④选择标杆⑤发现瓶颈⑥比较分析确定绩效标准

A、⑤④②⑥①③

B、⑤②④⑥①③

C、④②⑤⑥①③、

D、④⑤②⑥①③

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第9题

按照标杆管理的内容的不同,可将标杆管理分为()。

A.产品的标杆管理

B.过程的标杆管理

C.管理的标杆管理

D.战略的标杆管理

E.最佳实践标杆管理

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第10题

标杆管理的类型包括()。

A.外部标杆管理

B.竞争标杆管理

C.职能标杆管理

D.流程标杆管理

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