以下哪一项属于标杆管理的不足（)？

A.是一种绩效管理的工具

B.有助于建立学习型组织

C.减少企业成本

D.有助于企业长远发展

A.追求卓越

B.流程再造

C.持续改善

D.创造核心竞争力

E.有助于建立学习型组织

A.追求卓越

B.创造核心竞争力

C.流程再造

D.建立学习型组织

A.标杆管理的推行过程时间比较长

B.引起与目标企业全面趋同，失去企业的特色

C.标杆管理中目标标准不容易确定

D.在某些方面标杆管理的实施受到限制

A.盈利能力

B.学习能力

C.创新速度

D.学习型组织构建能力

A.内部标杆管理

B.竞争标杆管理

C.功能标杆管理

D.流程标杆管理

A.内部标杆管理

B.外部标杆管理

C.竞争标杆管理

D.流程标杆管理

A.标杆管理是一种通过相互比较来改善本部门、本组织绩效的管理方式。

B.标杆管理是一个认识和引进最佳实践，以提高绩效的过程。

C.标杆管理的目的在于提高组织绩效，追求卓越。

D.标杆管理于20世纪50年代初期被引入公共管理领域，成为推动政府绩效改进的重要工具之一。

A.企业内部标杆

B.行业内部标杆

C.国内流程标杆

D.全球流程标杆

A.产品的标杆管理

B.过程的标杆管理

C.管理的标杆管理

D.战略的标杆管理

E.最佳实践标杆管理