福利的管理的具体内容主要包括以下那几个方面（)。

A.福利项目的设计与选择

B.福利申请的受理与处理

C.与员工进行福利沟通

D.对福利进行监控

A.处理福利申请

B.制定新的福利项

C.进行福利沟通

D.加强福利监控

A.生活福利

B.康复福利

C.教育福利

D.劳动就业福利

E.文体福利

A.生活保障

B.医疗福利

C.教育福利

D.文体福利

E.生活福利

A.福利津贴

B.福利设施

C.福利工资

D.福利服务

A.住房福利

B.教育福利

C.儿童福利

D.卫生福利

A.法定福利、社会福利

B.社会福利、企业福利

C.企业福利、行业福利

D.法定福利、企业福利

A.未成年人福利

B.老人福利

C.残疾人福利

D.劳动者福利

E.军人福利

A.基本生活保障

B.教育文化福利

C.卫生保健福利

D.个性发展福利

E.残疾儿童的特殊福利

A.附加福利计划

B.混合匹配福利计划

C.标准福利计划

D.核心福利项目计划