政府绩效是指政府在一定时期内履行公共责任和实施公共管理过程中体现出的综合管理效果，包括（)。

A.重新树立我国行政管理的整体价值理念

B.建立完整的政府绩效管理体系和评估机制

C.鼓励公民参与,构建多元的政府绩效评估主体

D.健全政府绩效管理的信息系统和反馈系统

E.以立法形式保证我国政府绩效管理的法制化和规范化

A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化

B.政府绩效管理的公民导向

C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具

D.英国高层领导的大力支持和积极推动

A、在绩效管理实施前进行培训

B、在绩效管理实施过程中进行培训

C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D、在绩效管理的各个阶段进行培训

A、在绩效管理完成一个循环之后进行培训

B、在绩效管理实施过程中进行培训

C、在绩效管理实施之前进行培训

D、以上全不正确

A.在绩效管理实施前进行培训

B.在绩效管理实施过程中进行

C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.以上选项都不正确

A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制

B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制

C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制

D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

A、科学制定政府绩效计划

B、绩效计划的实施

C、建立健全合理的绩效评估体制

D、运用科学的绩效评估方法

A.领导效果

B.领导效益

C.领导绩效

D.领导成果

A.能促进政府改革，提升政府回应社会需求的能力

B.能公正分配组织资源

C.能促进沟通，有效实现组织目标

D.能监控项目进展，使政府高效完成任务

E.激励行政人员改进工作绩效