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[判断题]

面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果,面试中使用多项选择式的问法明显优于其他问法。()

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更多“面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果,面试中使用多项选择式的问法明显优于其他问法。()”相关的问题

第1题

面试考官的主要职责是问。()
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第2题

面试者在面试中可以随时发问,无固定的提问程式的面试形式被称为()。
面试者在面试中可以随时发问,无固定的提问程式的面试形式被称为()。

A、结构化面试

B、半结构化面试

C、非结构化面试

D、询问式面试

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第3题

面试答辩者始终处于被动地位,考官或面试主持人始终处于主动地位。他问,你答,一问一答,正因为如此,面试答辩者要树立对方意识。()
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第4题

面试考官是面试能否成功的关键,面试考官的素质是决定面试质量的核心因素。()
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第5题

“请问应该如何努力说服他人接受你的观点?”,这个面试提问符合行为性面试提问的要求。()
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第6题

在面试的类型中,根据面试的进程,面试可分为一次性面试与分阶段面试。()
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第7题

面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。
面试中最常见的方法是()、非结构化面试法、半结构化面试法、()、小组面试等。

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第8题

面试中“问”的技巧有()。

A.创造和谐的气氛

B.问题必须简明易懂

C.提问的形式要多样

D.提问要先易后难,由浅人深

E.提问应适当给予压力,方能区别水平

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第9题

面试中提问应善于恰到好处的转换、收缩与结束和扩展。()
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第10题

为避免面试提问的诱导性,在提问时尽量使用一些间接性的问题,来使应试者讲述客观事实。()
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