职务说明书常见的编写误区有（)。

A.功能错位

B.责任不清

C.闭门造车

D.不成体系

A.功能错位

B.责任不清

C.职责重叠

D.闭门造车

A.期望过高

B.保护过度

C.功能错位

D.情绪不稳

E.方法不当

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.高效性

A.逻辑性

B.准确性

C.实用性

D.主观性

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

A.岗位职责

B.工作权限

C.工作关系

D.岗位任职资格

A.脱离材料，另起炉灶

B.挤牙膏

C.写“车轱辘”话

D.偷换概念，跑题偏题

A.浏览企业已有的管理制度，获取所需的信息

B.和企业内部的工作人员进行沟通

C.有选择性地参考同行业其他企业的职务说明书

D.自己企业内部人员编写各自岗位信息

A.每个岗位只能有唯一的一个上级

B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定

C.每一个岗位可以有多个下级

D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任