人力资源规划的原则包括开放性原则、动态性原则、企业与员工共同发展原则等。（)

A.系统性原则

B.协调性原则

C.开放性原则

D.共同发展原则

A.人力资源保障原则

B.与企业战略目标相适应原则

C.能级层序原理

D.企业和员工共同发展原则

A.全局性原则

B.社会性原则

C.动态性原则

D.具体性原则

A.互补增值原则

B.同素异构原则

C.动态适应原则

D.竞争协作原则

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.一致性原则

A.总量平衡原则

B.动态预期原则

C.精简原则

D.精细化原则

A.思想性原则

B.实用性原则

C.计划性原则

D.系统性原则

E.动态发展原则

F.特色化与协调原则

A.动态性原则

B.系统性原则

C.战略性原则

D.服务性原则