对于软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以据实全额在企业所得税前扣除。（)

A.企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除

B.企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除

C.软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,可以全额在企业所得税前扣除

D.企业发生的符号条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除

A.2017年未扣除的职工教育经费2万元结转至2018年扣除

B.2018年的职工培训费4万元可以全额扣除

C.2018年可以扣除的职工教育经费为11.5万元

D.2018年可以扣除的职工教育经费为14万元

E.结转至2019年扣除的职工教育经费为2.5万元

A.企业从业人员的合理工资，税前扣除标准为3500元/月

B.投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除

C.实际发生的职工教育经费在工资、薪金总额2.5%的标准内据实扣除

D.实际发生的广告和宣传费不超过当年营业收入15%的部分据实扣除，超过部分，在以后年度结转扣除

A.应付职工薪酬——工资薪金部分产生可抵扣暂时性差异800万元

B.应付职工薪酬——工资薪金部分不产生暂时性差异

C.职工教育经费本期税前可扣除金额为100万元

D.应当转回期初职工教育经费确认的递延所得税资产10万元

A.15+80+40=135(万元)

B.540×2%+540×14%+40=126.4(万元)

C.540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)

D.15+80+540×8%=138.20(万元)

A.职工福利费

B.工会经费

C.职工教育经费

D.业务招待费

A.5

B.10

C.15

D.20