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[判断题]

引导正确行为的重要手段是领导激励。()

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第1题

领导激励的作用有()。
领导激励的作用有()。

A、调动被领导者积极性的重要方法

B、引导正确行为的重要手段

C、实现组织目标的重要保障

D、提高工作效率的重要动力

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第2题

BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。()
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第3题

领导对下属的口头褒奖是一种激励的手段,是领导者的非职位影响力。()
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第4题

公共政策通过改变社会公众的预期而激励、约束、引导着公众行为。()
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第5题

领导者进行领导的方法可以有指挥、引导、协调、激励、沟通和解决冲突等若干种。()
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第6题

组织提倡什么、反对什么,可以通过正负强化这两种激励手段体现出来,这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力,从而达到规范员工行为的目的。()
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第7题

公司对管理者的聘用、职位提升和解聘是激励管理者的重要手段。()
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第8题

激励的含义是引导人的行为之特定目标,但不一定能持续下去。()
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第9题

奖酬是各类组织中基层管理者重要的管理内容与最基本的激励手段。()
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第10题

激励的对象是产生某种行为的个体或群体,目的在于引导该类行为的重复与强化。()
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