文件筐测验是一种信度和效度都比较高的测评手段。通常编制一个比较规范有效的文件筐测验要花费大量的时间和精力，费用也比较高。（)

A.普通员工

B.技术人员

C.中高层领导者

D.管理者

A.工作分析

B.文件设计

C.测验评分

D.心理测评

A.指导语准备

B.测验材料准备

C.评分标准编制

D.考官培训

A.具有较高的表面效度，预测性强

B.综合性强

C.操作方便

D.成本低

A.文件筐测验

B.无领导小组讨论

C.角色扮演

D.资历审核

A.通过工作分析，确定公文筐测验要测评什么要素，哪些要素可以得到充分测评，各个要素应占多大权重

B.对一个文件不同的处理常常可以体现不同的要素，对文件的处理方式要有所控制，确定好计分规则或计分标准

C.实施公文筐测验之后，评分一般由专家和具备该职位工作经验的人进行

D.对评分者要进行培训，使评分者根据评分标准而不是个人的经验评分